Samenwerken in verbinding

Authentiek blijven, ook als het spannend wordt

Samenwerken lijkt vanzelfsprekend. Tot het schuurt.
Tot je merkt dat je jezelf inhoudt, harder gaat werken dan goed voor je is, of juist afstand neemt om gedoe te voorkomen.

Misschien herken je dit:

• Je past je aan om de sfeer goed te houden, maar raakt jezelf daarin kwijt
• Je voelt irritatie of spanning, maar spreekt het niet (of te scherp) uit
• Je zoekt naar balans tussen autonomie en loyaliteit
• Je wilt helder zijn over je grenzen, zonder de verbinding te verliezen

In deze eendaagse training onderzoek je hoe jij je verhoudt tot anderen en wat daarin van jou is. Niet alleen door vaardigheden aan te leren, maar door zicht te krijgen op jouw patronen in contact en hierin te ervaren hoe het anders kan.

Onze aanpak
We werken ervaringsgericht en verdiepend. Dat betekent niet alleen praten over samenwerken, maar het in het moment ervaren en leren.

We maken gebruik van onder andere:

• Ervaringsoefeningen in contact (je lijf weet vaak eerder waar het schuurt dan je hoofd)

• Systemisch werk om patronen in samenwerking zichtbaar te maken

• Reflectie en uitwisseling, in een veilige en heldere setting

• Praktische handvatten die direct toepasbaar zijn

Voor wie:
Voor professionals en leidinggevenden die:

• hun persoonlijk leiderschap willen verdiepen

• merken dat samenwerken soms meer kost dan oplevert

• bereid zijn zichzelf daarin serieus te onderzoeken

Na deze training:

• Heb je inzicht in jouw persoonlijke stijl in samenwerking en contact

• Sta je steviger in contact, ook als het schuurt

• Kun je verschil maken zonder jezelf te verliezen

• Voel je sneller wat van jou is en wat van de ander